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財政部一○五年統一發票盃宜蘭場路跑活動,於昨(二十三)日上午在宜蘭縣冬山河親水公園盛大開跑!由財政部次長蘇建榮、縣長林聰賢、立委陳歐珀、議長陳文昌、合庫金控董事長廖燦昌以及活動代言人馬拉松一姊陳淑華等人,一起率領全場近萬名民眾,共同為健康、公益而跑。

主辦單位財政部、合庫金控公司、財政部北區國稅局與宣導設攤單位,共同號召以捐發票的路跑活動,成功募集到三十三萬九五二七張,全數捐贈給宜蘭縣五家社福團體,慈懷社會福利基金會附設私立慈懷園、蘭馨婦幼中心、阿寶教育基金會、佛教幸夫社會福利慈善事業基金會及宜蘭縣智障者權益促進會,讓愛無限延續。

北區國稅局表示:統一發票制度是營業稅稅源的基礎,也是支持國家建設發展的重要功臣,財政部藉由舉辦路跑活動,希望民眾能更瞭解購物消費索取統一發票的重要性,同時也特別設置電子發票體驗營,鼓勵民眾使用手機條碼或其他行動載具索取無實體電子發票,不必列印紙本證明聯,減少紙張用量,環保愛地球,大家一起創造「綠水、健康、愛心」的環境。

該場活動是財政部於九十九年舉辦統一發票盃路跑活動的第七年第三十一場,總計有二十多個單位共同設攤,讓現場民眾闖關遊戲、有獎徵答、稅務諮詢、手機條碼申辦服務及電子發票體驗營等活動項目。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

【記者洪小蕾台北報導】為協助中小企業渡過企業傳承的轉型危機,經濟部中小企業處於11/4日辦理「凝聚、拓展、布新局」中小企業傳承論壇,除發表今年針對水五金、螺絲螺帽及織襪三大聚落企業接班傳承的深入研究結果,提出重要建議與未來政策協助方向外,並邀請成功接班與傳承的家族企業關鍵決策者與接班人,分別就企業永續發展的三大議題-「轉型躍升」、「外部競合」與「商務科技」進行經驗分享,現場吸引逾百名中小企業主參與取經。

經濟部中小企業處林美雪副處長致詞時表示,中小企業處相當重視中小企業傳承接班與轉型發展的問題,故自98年起開始聚焦二代接班人的學習及相關議題的宣導。近年來,由於許多企業面臨轉型升級及接班瓶頸的困境,林副處長建議中小企業必須正視傳承接班藍圖擬定的重要性,重點不僅在於經營權的移轉,更是創業精神的傳遞,所以無論是傳承者或是接班人都需有因應時代潮流的能力,方可做出對企業最有利的決策;並期勉企業應審慎思考自身關鍵經營轉型因素,以期延續永續經營能量。

論壇由中小企業處針對家族企業傳承所做的研究成果發表揭開序幕,中山大學家族研究室鍾喜梅副教授代表分享。本研究與坊間過往研究之差異性,在於從產業聚落發展角度來思考中小企業家族傳承問題,針對水五金、螺絲螺帽及織襪三大聚落之工協會及代表性企業進行訪談,發現因為產業本身特殊性所致,各自在傳承接班關注重點及引導方式顯有不同,因此也彙整成本次論壇的三大議題並進行討論。

此外,研究結果建議中小企業在導入接班制度前需三思而後行,除了要移轉企業核心競爭力與原有人脈、客戶等資源外,更需綜合評估家族企業創新動能及未來定位考量,並藉由家族、企業與專業團隊之共同推動,以擬定與實行接班計畫;此外,也建議可參考國外引進二代創業投資機制,協助接班人有更寬廣的發展空間;而政府可以產業聚落為單位,系統化分析接班傳承策略,並協助、輔導建構網實整合的交流平台,或以多對多的思維,陪伴企業進行「一代及老臣(資深專業經理人)」與「新一代接班人及其團隊」進行智慧與經驗傳承。

呼應前揭三大議題,本次論壇講者都毫無保留的分享自身經驗,彌足珍貴。身為企業第二代的大井泵浦工業股份有限公司黃錦雲總經理強調,企業文化傳承與品牌重塑對於企業發展是相當重要的,故她於接班時,即積極參與創新與進行產品技術改良,使客戶對品牌信任提升,因而能從傳統機械製造,轉型升級為高價值的專業機具研發生產。琨蒂絲工業股份有限公司魏平儀董事長則提及接班時面臨「低價品競爭、高價品同業仿效」的困境,但琨蒂絲絲襪靠著品質的堅持與不斷的創新,以及與在地產業聚落建立合作生產模式,才得以根留台灣並屹立45年。

而主講人當中年紀最輕的90後接班人-上尊企業有限公司的李佳恩經理,則分享如何活用商務科技行銷手法,將壓克力水鑽及扣件產品成功推向國際。憑藉年輕世代熟悉科技網路的優勢,李佳恩致力經營電子商務平臺,以多元化的行銷方式,將公司實力與魅力藉由各種媒介散布。此外,她更強調「比起行銷意味濃厚的廣告,人們更想閱讀實用、有價值的體驗資訊」;因此,以故事行銷方式經營社群,潛移默化的誘導消費者,也就是達到「讓潛在消費者主動上門詢問」的目的。

主辦單位中小企業處表示,未來將持續辦理各項傳承培訓活動,並推出更多協助措施以推動中小企業接班傳承與永續經營,歡迎各界持續關注並踴躍參與。2016/11/04

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